Kategorie: Pflege & Recht

• Mindestlöhne in der Pflege steigen
• Versicherungspflicht der Tätigkeit einer Krankenschwester in mehreren Krankenhäusern
• Pflegemindestlohn steigt an
• Patientin verstorben: Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds gerechtfertigt
• Einsatz einer DRK-Schwester in Drittkrankenhaus – Arbeitnehmerüberlassung?
• Beschlossen: Gesetzlicher Mindestlohn steigt auf 8,84 Euro brutto pro Zeitstunde
• Lohnanspruch einer Schwangeren trotz Beschäftigungsverbots ab dem 1. Tag des Arbeitsverhältnisses
• Ausschlussfristen und Mindestentgelt
• Betriebsübergang bei Rettungsdiensten
• Beschäftigung von Flüchtlingen in der Pflege – worauf zu achten ist
• Mindestlohnkommission empfiehlt Anhebung des Mindestlohns auf 8,84 Euro
• BAG zur Frage: Wer trägt die Kosten der Reinigung von Hygienekleidung?
• Zugang zum Internet und Telefonanschluss für den Betriebsrat
• Wertsachen des Mitarbeiters im Betrieb gestohlen – haftet der Arbeitgeber?
• LAG Hamm bestätigt: Monatlich anteilig ausgezahltes Weihnachts- und Urlaubsgeld ist auf den Mindestlohn anrechenbar
• Mehr Geld in der Pflege – Mindestlohn wird ausgeweitet
• Unterschreitung des Mindestlohns in der Pflegebranche kann zulässig sein
• Mindestlohn für pädagogisches Personal auch bei Entgeltfortzahlung an Feiertagen und bei Arbeitsunfähigkeit
• Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers – Einwilligungserfordernis